教育コンサルティングで個人と組織に、変化の兆しを創り出す。
研修コンサルティング事業
組織の経営目的・事業戦略の実現に向けたあらゆる教育ソリューションを、クライアントの課題に対してカスタマイズで提供します。
クライアントの人事、経営者、経営企画、営業企画等の皆様とパートナーシップを組み、価値ある研修をご提供します。研修のための研修でなく、成果のための研修を実施。意図する現場の「行動変容」から逆算して設計するカスタマイズプログラムによって、高い行動定着率を実現しています。
研修内容
自社の研修は、受講者自身による健全な自己評価が起こる能動的な学習の場を用意することで、行動の根源にあるマインドセットに自ら気づき、変革することを支援します。
◆特に強みを持つ領域＜マインドセット＞創業以来35年以上に及ぶ研究で蓄積した、ビジネスの世界で活躍する人とそうでない人の『物の見方・考え方』の違いに関する知見を活用。＜対人スキル＞他者と良好な関係を維持しながら現実に起こる問題解決に共に取り組むWin-Winパートナーシップを築くことを可能にする『選択理論』の知見を活用。＜学習スキル＞自律的に学び成長する人材を育てる『クオリティ・スクール(学校教育)』の知見を活用。＜営業スキル＞顧客との良好な関係をベースに、顧客の内発的動機に基づく購買意欲の喚起を可能にする『リアリティ・セラピー(カウンセリング)』の知見を活用.
私たちは、ワンストップ。実は、驚かれることも多い一気通貫のコンサルティングを行っています。顧客の真の課題を伺い、期待に応える施策をカスタマイズで企画し、ご提案。セールスの奥深さ、研修設計の面白さ。自分のアイデアが形になり、その成果が受講生のダイレクトな反応で確認できるLIVE感、そして、受講者の成長を感じる瞬間の言葉に出来ない嬉しさ。最善をつくす中で生まれる、他では味わえない喜びを、あなたとも分かち合いたい。
アチーブメントは実力主義。
「求める」人の成長を阻害するものは、笑ってしまうほど存在しません。あえて言うならば、天井を作るのは自分でしかない。自分がどこまで、どうやって目指すか。価値を創造する方法は様々あれど、どの道にも終わりはありません。この会社を、ブランドを、ソリューションを思い切り活用して、あなたのビジョンをかなえてください。
商品開発・マーケティングなど、あらゆる情報や資源を活用し、
自社の価値を最大化するプロフェッショナル。
クライアントの想いを届け、行動変容を創り出すことで受講者の
可能性を最大化するプロフェッショナル。
組織の経営基本方針実現のため、人材採用、育成や戦略立案、
管理を行う。会社を守り、育てるプロフェッショナル。
教育の会社ですから、勿論人材育成にはとても力を入れています。入社後、1年強は徹底した同行によるOJTを実施。チカラのある先輩コンサルタントのマインド、ナレッジ、スキルを体得してください。また、現場での実践と併せ重要なのが、再現性のある「理論知」の構築。入社後2年間はＯffJTで、体系だった研修、映像教材を用意し、社員の専門性を高めています。成長する環境は整っています。するかしないかは、皆さん次第！
＜人財育成ビジョン＞
内的変化の可能性を信じ、広げられる人間集団になる
１．最上質の学習機会を提供します。
２．自己の内的変化をつくり出せる能力を開発します。
３．「内的変化の兆し」を提供できる能力を開発します。
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