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私が、今ココにいる理由。

 

ぼくたちは、367万社以上ある企業組織の中で

アチーブメントHRソリューションズを選んで、ここにいる。

アチーブメントHRソリューションズ、という選択。

 

 

「企業は人の集合体」

意志ある個人が、自分の人生を後悔なく生きる

その自己実現の舞台として選ぶのが企業であると、思う。

 

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「人材育成」に生き、組織変革のプロになる。

情報の質によって人や組織は変わること。また知らないことによる機会損失が世の中には多くあることを知ったとき、「教育による組織変革のプロ」になり「人の力になれる」自分になることを決めました。商品をまずは自分が学び、実践し、理論や知識を自分たちの実践地として提供する。体得すればするほどお客様に喜んでもらえて、成果につながり、報酬も大きくなる。自分にとってアチーブメントHRソリューションズは、専門性を高めたい、人として成長したい、稼ぎたい、がすべて実現できる、そんな場所だと思っています。

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ただ、この仕事が好き。

これが私の4年間の全ての選択の源だと思う。
理想と現実に何度揺さぶられても、心が突き動かされる、楽しくて膝から崩れ落ちるあの瞬間がたまらない。この仕事はなんと奥深く、興味深いのかと。

何度も人の変わる瞬間に立ち会った今、さらにこの仕事に魅了されています。
   

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人が「仕事の本質」に出会う瞬間に立ち会える喜び

私が今ここにいるのは、より本質的な問題解決をしたいと思ったからです。そして、世の中に持続的な価値を残すためです。そして、そのことに時間を使うことに面白味を感じているから。私が様々な会社を直接見てきた経験からいっても、書物から間接的に得てきた知識からいっても、アチーブメントが持っている知恵と経験はとてもユニークだと思います。
私の興味の対象にある「人」というのはとても不確かで、ゆらぎを内包する脆くて不安定な存在ともいえるかもしれません。ですが人々が「自分の可能性」の発現を許し許されたときに生まれる「予測出来なさ」にいつも、何度でも胸が高鳴るのを感じます。

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後世に名前を刻む仕事をする。

幼い頃、好きだったのは世界の偉人たちの伝記を読むことでした。後世まで語り継がれる人物になりたい、歴史に名を残したい、そう思ったことが私の原点です。そして人生を重ねる中でその主語が「自分」から「自分+組織」に移り変わりました。100年先まで名を残す企業や組織が人類の英知の健全な発展を助け、美しい社会・世界を築くことができるからです。そのためには「人の人生の土台・企業の理念の土台」を形成する「教育」が不可欠です。アチーブメントHRソリューションズはまさにそこに真剣に向き合っている会社です。そして裁量を持って思い切りチャレンジできる環境がある、だから私はココにいます。

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"How many shining eyes I have around me."

私の人生のVison、あるいは成功の指標として、この言葉があります。
私の周りの人々の目がどれくらい輝きを帯びているかと問いかける言葉です。

私がここにいるのは、
HRSの事業はまさにその”shining eyes”を増やせる事業だからかもしれません。


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働き続けたい組織を創っていく。

パワハラを受けて鬱になった社員、他者の企画書を使い自分の手柄とした社員、仕事をしない部長。以前、大手金融に勤めていた中で、色々な方を見てきました。社会には、仕事そのものではなく人間関係に戸惑い苦しむ方々が沢山います。私たちHRSの事業・テクノロジーは、組織で働く方々が自らの能力を最大限に発揮していくためには必要と考え、創業時から参画しました。今のポジションも、業務も、やりたいことを実現できています。HRSで働くことで自己成長、自己実現できている感覚があります。大好きなHRSを存続、拡大していくことが私にとって働く意味であり喜びです。

We are "Achievement" HR solutions.

  「達成」と「情熱」。  可能性への、あくなき「挑戦」。

  全てをジブンゴトと捉え、「責任」をとりにいく。

  プロとして「スペシャリティ」を追求する。

  仲間のために「協力」し、「規律」を大切にする。

 

  わたしたちのコアバリュー 

  1.達成 2.責任 3.情熱 4.協力 5.スペシャリティ 6.挑戦 7.規律

 

  「追求するから、守れるひとがいる。守れる約束がある。」

Our team

Our Proud, Unique and Amazing Colleagues.

図1

Eiro Sato

取締役、トップトレーナー

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Chang Wifang 

組織変革コンサルティング部 マネジャー

 

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Rana Iai

組織変革コンサルタント (新卒3年目)

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Mai Kawamori

総務チーム

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Sho Nagata

組織変革コンサルタント

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Yuki Asano

組織変革コンサルタント (新卒1年目)

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Yoshiki Oshima

組織変革コンサルタント

 

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Kenta Kimura

組織変革コンサルティング部 リーダー
認定講師

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Saori Nagano

組織変革コンサルタント

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Yui Hamada

組織変革コンサルタント

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Shunsuke Ishiwatari 

組織変革コンサルタント

 

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Mizuki Nishi

組織変革コンサルタント (新卒4年目)

写真(笠原)

Masaya Kasahara

シニアコンサルタント、事業推進チーム

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Takeshi Koyama

組織変革コンサルティング部 マネジャー

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Shinobu Noda

シニアコンサルタント チームリーダー

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Hiroyuki Yamaguchi

組織変革コンサルタント

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Hiroki Shirai 

組織変革コンサルタント

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Yukino Sato

事業推進チーム
木田さん

Miki Kida

組織変革コンサルタント

髙橋さん

Yuya Takahashi

アチーブメントグループ 取締役 

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Chihiro Yamamoto

採用育成チーム 事業推進チーム
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Kyoko Sugano

総務チーム

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Ginjiro Nakano 

組織変革コンサルティング部 リーダー
認定講師

図2

Shizuka Tada

組織変革コンサルティング部 リーダー
認定講師

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Sumire Kifune

採用育成チーム 事業推進チーム リーダー

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Yasuhiro Akiyama

事業推進チーム 総務チーム リーダー

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