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　　募集概要　

求める人材像

  • 人や組織や教育の可能性に興味がある方

    コンサルタントとは、お客様の問題を知識や経験を通して解決していく仕事。プロへの道は楽ではないけれど、その道を追求していくには、やはり「好き」が大切。

  • 意志があり主体的であること

    誰かや何かのせいでなく、自分やチームの意志を実現するために主体的に行動できることで、物事を成し遂げる可能性はぐんと高くなる。

  • 自分のアイデアをカタチにしたい方

    この仕事は裁量が大きい。自​​分のアイデアが形になる最高に面白い仕事。楽＜こだわり。

    そんなあなたに向いています。

  • 理念・ビジョンへの共感

    まず大切なのは「自分のありたい姿」。そして、組織は自己実現の舞台だから、同じくらい大切なのが企業理念やビジョンへの共感。共感するから、一緒に志せる。

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仕事内容

（組織変革コンサルタント職）

◆仕事
人の成長や自己実現を支援する人と組織のプロとして、研修コンサルティングをお任せします。
入社後は、まず市場を知るためにも、既存クライアントをお任せするのみでなく新規営業にもチャレンジいただきます。いかにクライアントとパートナーシップを築き、価値を作るか。とてもやりがいを感じる仕事です。

◆顧客
メガバンク、4大商社はじめ日本を代表する企業から中堅企業、行政まで幅広い企業の「理想の組織」にむけた支援をしています。

 

 

 

 

 

能力・経験

 

 

 

【共通】
・物事を探究する思考力がある方
・顧客とパートナーシップを組めるコミュニケーション力がある方

【新卒採用】
目標達成の経験もしくは、何かに打ち込んだご経験がある方。

◆歓迎
人材教育に対する共感とミッションのある方。
管理職ポジションに昇進するなど成長意欲のある方。

【キャリア採用】
営業経験者で高い営業実績を残している方。目標達成の経験が数多くある方。

◆歓迎
人材/ＨＲ業界での営業ご経験者、または企業内人事ご経験者。無形商材のコンサルティング営業ご経験者。

【その他】
語学　不問
資格　不問
学歴　大卒以上

 

 

 

 

 

待遇

 

 

 

【新卒採用】

入社時の想定年収
396万円～420万円
月給：330,000円～350,000円
(みなし残業代45時間分を含む)
※実力主義の育成方針に基づき、内定期間の取り組みによって給与が変動します。
※2022年4月に業界最高水準の給与体系を目指して給与のベースアップを実施しました

【キャリア採用】

想定年収
330万円～600万円
月給：275,000円～500,000円
※実績、前職の年収を考慮
(みなし残業代45時間分を含む）

賃金形態
半期年俸制　※年に1度の決算期に業績連動賞与あり

通勤手当
月2万円まで支給 

残業手当
あり　※見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給

※給与備考
中途入社の方場合、入社6ヵ月試用期間後に査定を行います。
実績によりますが、昇給を基本として改定を行います。

年収実績
年収360万円（入社1年目）
↓
年収450万円（入社3年目）
↓
年収800万円（入社7年目）

※年に１度の業績連動賞与支給含んだ記載になっています。

 

 

 

福利厚生

 

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
財形貯蓄制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
研修特別休暇制度
部活動補助金制度
資格取得支援制度
奨学金制度
国内保養所（山梨県・河口湖）
勤続周年食事会
勤続周年旅行（5年、7年）

 
勤務時間
 
休日休暇
 

 

9:00~17:45　　※実働7.75時間

年間108日
(内訳)
日曜
年末年始6日
その他（月9日(交代制)/慶弔休暇、有給休暇他）

◆有給休暇
最高付与日数40日
有給消化率/平均92.9％取得しやすい環境有

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採用担当よりメッセージ

はじめまして。
アチーブメントHRソリューションズで採用を担当している貴船（きふね）です。
私たちアチーブメントＨＲソリューションズの採用ページにお越しいただき、
誠にありがとうございます。

皆さんは今、仕事における自己実現を果たすべく、ご自身のビジョンやキャリアに真剣に向き合われていることと思います。
皆さんの中には採用というと、どこかで企業側が評価する、ジャッジするというようなイメージを持たれている方もいるかもしれませんね。確かに、形式的には仕方のない側面もあるかもしれませんが、本来は、採用活動は一方的なものではないと私たちは考えています。

自社は実に様々な強みを持ついろいろなキャリア、キャラクターの社員がおり、まさに多様性のある組織といえるかもしれません。私自身も、組織変革コンサルタントとしての側面、講師等の側面を持ちつつ、実は3人の子供の母親だったりします。

そんな、多種多様なメンバーにも、やはり共通しているものがある。例えば、
・この仕事をしている目的／理由があること。
・教育、組織、人に対して強い興味やこだわりや想いがあること。
・この組織のミッションに対して共感があること・・・といったところでしょうか。

私自身が皆さんとお会いするときに最も興味があるのは、
皆さんのここまでの人生背景と「判断の軸」ですかね。
人生は判断の連続であり、すべては自分で選択しているわけですから
ここまで、そしてここからのその方を間違いなくカタチ作っていくと思うんです。

是非、等身大のあなたらしいあなたと、本音でオープンに話したいと思っています。だから私も飾らずに笑、答えられる限りどんな質問にもお答えしたいと思っています！
だってビジネスでもプライベートでも、誰かの目を気にして自分を飾ってばかりでは、
本当にやりたいことや成し遂げたいことに全力で向き合えませんから。

私たちとのご縁が、少しでも皆さんの人生を豊かにすることを心から願っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アチーブメントＨＲソリューションズ（株）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　採用育成チーム　リーダー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　貴船澄美鈴